Kdk: mesai dışındaki eğitimler fazla çalışma sayılmalı

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), bir hastanede acil tıp uzmanı olarak çalışan kişinin başvurusu üzerine önemli bir karara imza attı. Başvurucu, görevlendirilmesi üzerine 8 saatlik bir eğitime katıldığını ancak eğitimin mesai saatleri dışında yapıldığını ve herhangi bir ödeme ya da izin hakkı tanınmadığını belirterek KDK'ya başvurdu.

KDK, mesai saatleri dışındaki eğitimi "fazla çalışma" olarak kabul etti. Kararda, başvurucuya izin kullandırılması, bu mümkün değilse fazla mesai ücretinin ödenmesi yönünde Sağlık Bakanlığı'na tavsiye kararı verildi. KDK, eğitimin mesleki bilgi ve becerinin tazelenmesine yönelik hizmet içi eğitim kapsamında olduğunu ifade etti.

Sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve yoğunluğu göz önüne alındığında, personelin dinlenme hakkı ile çalışma verimliliği arasında denge kurulması gerektiğine işaret edilen kararda, fazla çalışma kapsamında hak kazanılan izinlerin aynı yıl içerisinde kullandırılmasının yerinde olacağı kaydedildi. Fazla mesailerin kullanımı konusunda idarelerin takdir yetkisinin bulunduğu belirtilen kararda, fazla mesai karşılığı izin kullanımının mümkün olmadığı hallerde çalışana ücret ödemesi yapılması gerektiği bildirildi.

Kararda, "Aksi yönde yapılacak uygulama da Anayasa'nın angarya yasağını düzenleyen maddesi ile ücretin emeğin karşılığı olduğu hükmüne yer veren maddesine aykırılık teşkil edecektir. " ifadeleri kullanıldı.