Trending
Taşeron İşçilerde Kadro Beklentisi Zirvede: Neden Şimdi Gündemde?
NaHaber2 dk okuma
Kamuda kadro bekleyen taşeron işçiler, özellikle KİT ve belediye çalışanları, bugünlerde TBMM'deki torba yasa ve sendikal açıklamalarla yeniden umutlandı.
Kamuda kadro bekleyen taşeron işçiler, özellikle KİT ve belediye çalışanları, bugünlerde TBMM'deki torba yasa ve sendikal açıklamalarla yeniden umutlandı.
Türkiye'de uzun yıllardır çözüm bekleyen 'taşeron işçi' sorunu, 18 Haziran 2026 tarihi itibarıyla Google Trends Türkiye'de en çok aranan konular arasına girerek kamuoyunun dikkatini bir kez daha üzerine çekti. Özellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT), belediyeler ve Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında çalışan on binlerce taşeron işçi, kadroya geçme umuduyla son gelişmeleri yakından takip ediyor.
Bu konunun tam da bugün zirveye çıkmasının somut nedeni, Habertürk'te 18 Haziran 2026 tarihinde yayımlanan 'KİT'lerdeki taşeron işçiler kadro istiyor' başlıklı haber oldu. Haberde, 2018'deki düzenlemeden kapsam dışı kalan KİT çalışanları başta olmak üzere, yaklaşık 70 bin taşeron işçinin kadro talebinin devam ettiği ve Kamu İktisadi Teşebbüsleri Taşeron İşçileri Derneği'nin bu yöndeki çağrıları vurgulandı. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) görüşmeleri süren 86 maddelik torba yasa tasarısının ikinci etabında, yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi kapsayan kadro düzenlemesinin yer alması beklentisi de gündemi sıcak tutuyor.
Sosyal medyada ve çeşitli platformlarda 'taşeron' etiketi altında yoğun bir tartışma ve beklenti hakim. Yıllardır süregelen belirsizliğin sona ermesi yönündeki umutlar, özellikle torba yasanın Meclis gündemine gelmesiyle birlikte artmış durumda. İşçiler ve aileleri, sosyal medya üzerinden taleplerini dile getirerek, yetkililerden somut adımlar atılmasını bekliyor.
Taşeron işçilik meselesi, Türkiye'nin çalışma hayatında uzun bir geçmişe sahip. 2018 yılında çıkarılan 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile yaklaşık 900 bin taşeron işçi kadroya alınarak önemli bir adım atılmıştı. Ancak KİT'lerde, bazı özel bütçeli kuruluşlarda, belediye iktisadi teşekküllerinde ve danışmanlık, yapım işi, çağrı merkezi gibi belirli iş kollarında çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi bu düzenlemenin dışında kalmıştı. Türk-İş ve Hak-İş gibi işçi konfederasyonları, o günden bu yana kapsam dışı kalan taşeron işçilerin kadroya alınması için sürekli çağrılarda bulunuyor.
Önümüzdeki süreçte gözler TBMM'deki torba yasa görüşmelerinde olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın koordinasyonunda yürütülen çalışmaların, torba yasanın ikinci etabında taşeron işçilere kadro verilmesi maddesini içermesi bekleniyor. Bu maddelerin TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilip Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte, on binlerce taşeron işçinin yıllardır süren kadro beklentisi nihayet sona erebilir. Bakanlık yetkililerinden ve Meclis'ten gelecek açıklamalar, bu büyük kitlenin geleceği açısından kritik önem taşıyor.